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人才招聘

  西安新艺全屋定制成立于1986年,1991年在东莞市投资建厂,经过二十多年的发展,已发展成为占地120万平方米、员工近4000名,下设东莞、福建、山 东、天津等几大生产加工基地;立足中高端工程市场,具备矿山自主运作和独立产品研发能力;产品远销世界各地的知名石材企业。

  人是西安新艺全屋定制发展的首要资源

  选人原则:选人重于培训、培训重于奖惩、品德重于能力、绩效重于资历

  人才管理:文化凝聚人、事业感召人、工作培养人、培训提升人、机制激励人、制度规范人、绩效考核人

  培训原则:公司发展与员工发展相结合原则

  权利均等原则

  学以致用原则

  员工发展通道:执行双轨职务体系,为员工发展提供多渠道晋升空间。员工既可沿着管理通道发展也可沿着专业通道发展,管理通道与专业通道横向交叉。

  加入环球的七大好处:

  1. 选择一项最有意义的事业

  2. 加入一个最有前途的行业

  3. 拥有一个充分展示自己才华的舞台

  4. 充分授权的自主创业机制

  5. 系统完善的培训

  6. 具有相对竞争力的薪资待遇

  7. 加入一个富有极强战斗力、勇于奉献的团队

  公司福利介绍

  1. 本公司免费提供食宿;享受社会保险、季度绩效奖、年终奖、生日礼品等。

  2. 福利假:除周末和法定假期外,公司员工还可享受年假、婚假、晚婚、产假、陪产假、丧假。

  注:入职即可享受年假,春节放假14天,公司统一为员工订购往返火车票。

  3. 并为符合条件的员工投保商业意外险或疾病险、住房公积金。

  4. 公司成立员工互助基金,为有需要的员工提供无息借款或经济援助。

  5. 每年评选一次优秀人员,优秀人员可以享受国内四天双飞游。

  6. 公司设有提案奖,对能为公司节约成本,提高工作效率的提案,经采纳可享受提案奖。

  7. 工作时间:大小周,每天八小时。

  8. 全员绩效,提供在行业和周边地区内富有竞争力的薪酬;

  9. 为四职等及以上员工提供单间或套间宿舍,并配备基本家具及电器。

  10. 厂房及生活设施齐全,厂区内设有篮球场、台球室、图书室及网吧、洗衣房,宿舍设有空调、网络等。

  11. 实行双轨职务体系,为员工职业发展搭建广阔平台:生产、技术人员实行内部评级,管理人员实行竞聘上岗。

  公司培训体系完善,每年提取一百多万元培训经费,为员工提供各种培训机会,并鼓励员工自学成才,为符合条件的员工提供在职进修学费报销及相关福利支持。

  12. 公司员工业余活动丰富,除集中组织的各种员工活动(如:员工庆生会、新春聚餐、鲁班节文艺晚会、优秀标兵评选、各类体育活动比赛等)外,还提供100元/人/年的员工活动经费;

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